众合云科旗下HiWork亮相2026服贸会，携全球用工方案助力中国企业出海
我要评论9月9日至13日，众2026年中国国际服务贸易交易会(服贸会)在北京首钢园隆重举行。合云海众合云科集团旗下全球人力资源品牌HiWork亮相2026服贸会，科旗为出海企业提供全链条合规的下H相服携全专业人力资源解决方案。
(2026服贸会现场)
数智引领，亮力中全球服务，球用助力中国企业出海
随着中企出海迈入深水区，工方国企如何实现海外本土合规用工，案助如何做好跨文化的业出团队管理，成为出海企业人力资源工作的众必答题。本次服贸会，合云海HiWork展示了一套涵盖海外雇佣合规咨询、科旗员工手册合同制定、下H相服携全本土化合规雇佣、亮力中薪酬福利管理的球用系统性服务解决方案。
“本次服贸会的主题是‘全球服务、互惠共享’。集团始终坚持以开放同行的合作精神与全球人力资源服务机构、行业组织及上下游伙伴的交流合作，此次服贸会在提供一个深度链接的平台的同时，也让我们更加坚定：中国企业走到哪里，人力资源服务就跟到哪里。”众合云科联合创始人兼首席增长官、HiWork总裁张轶表示。
(HiWork与来访客商亲切交流)
聚焦企业出海合规用工，服务产品覆盖160余国家和地区
“针对企业出海目的地，我们会从劳动法规解读、员工制度设计等角度，为客户提供一套完整的出海用工咨询”，HiWork展位工作人员介绍，“以本次带来的印度尼西亚雇佣合规咨询合订本为例，里面有雇佣法律法规原文、员工职场全生命周期相关的法律解读手册、员工手册范例、HR日常工作常用表格等多种工具，避免出海企业走弯路”。
除了ECC雇佣合规咨询服务，HiWork带来了EOR名义雇主服务、Payroll全球薪酬管理服务、HRO全球人事流程外包等全球人力资源服务产品。企业可借助相关服务产品在目标市场以合规方式雇佣当地员工，由服务方承担薪酬发放、税务与社保申报等事宜，减轻企业自建海外人力资源团队的流程及成本压力。截至目前，HiWork已在中国香港、美国、泰国、新加坡、印度尼西亚、越南等国家和地区设立直营网点，合作网络覆盖160余个国家，支持超过140种币种支付报酬。
此次，HiWork随厦门交易团在京参展，既展示面向全球市场的雇佣服务能力，也延续厦门以数智化推动服务贸易开放的路径。
(厦门交易团参展企业合影留念)
后续，HiWork将稳步推进直营网点建设，完善覆盖多国多币种的全球雇佣服务，为出海企业提供属地合规支持，推进人力资源生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。
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